Stanovy

Občianske združenie Región Váh – Žitava – Vág – Zsitva Régió Polgári Társulás

Článok 1

Základné a úvodné ustanovenia

1.1 Občianske združenie Región Váh – Žitava – Vág – Zsitva Régió Polgári Társulás (ďalej

len Združenie) je dobrovoľné, verejnoprospešné, mimovládne, nepolitické, nezávislé združenie fyzických a právnických osôb, ktoré pôsobia alebo majú sídlo na území občianskeho združenia Región Váh – Žitava – Vág – Zsitva Régió Polgári Társulás.

1.2 Územie Združenia je možné rozšíriť o ďalšie dobrovoľne pristupujúce obce a subjekty, ktorých ka tastrálne územie susedí s katastrálnym územím obcí Združenia a ktoré splnia podmienky podľa článku 4, odsek 4.2 a 4.3.

1.3 Združenie je verejno – súkromné partnerstvo s ubjektov verejnej správy, podnikateľských a nepodnikateľských su bjektov a občanov pôsobiacich alebo sídliacich na vymedzenom území s cieľom realizovať, riadiť, monitorovať, hodnotiť a implementovať integrovanú stratégiu miestneho rozvoja územia.

1.4 MAS je zos kupenie predstaviteľov verejných a súkromných miestnych spoločensko – hospodárskych záujmov, v ktorých na úrovni rozhodovania nemajú ani orgány verejnej moci, ani žiadna záujmová skupina viac ako 49 % hl asovacích práv. Orgány MAS, s rozhodovacou právomoc ou, dodržiavajú podmienku v zmysle predchádzajúcej vety pri zložení daného orgánu a pri plnení úloh, ktoré súvisia s CLLD/LEADER a počas celej implementácie stratégie CLLD.

1.5 V rámci MAS sú zadefinované nasledovné druhy záujmových skupín:

1. záujmová skupina ve rejného sektora (ďalej aj „ZSVS“),
2. záujmová skupina podnikateľského sektora (ďalej aj „ZSPS“),
3. záujmové skupina občianskeho sektora (ďalej aj „ZSOS“).

V personálnej matici MAS je uvedená príslušnosť k záuj movej skupine každého člena MAS a zároveň aj priradenie váhy hlasu každému členovi. Žiadna záujmová skupina nemôže mať viac ako 49 % hlasovacích práv v rámci MAS (v zložení jednotlivých orgánov MAS, ktoré majú rozhodovaciu právomoc), pričom táto podmienka je zo strany MAS dodržaná počas celého obd obia implementácie stratégie CLLD. Členstvo v jednej záujmovej skupine je nezlučiteľné s členstvom v inej záujmovej skupine.

1.6 Záujmová skupina verejného sektora je v súlade s § 3 zákona o rozpočtových pravidlách zastúpená:

1. subjekty ústrednej správy:

• štátne rozpočtové organizácie;
• štátne príspevkové organizácie;
• verejné vysoké školy;
• iné subjekty, ktoré sú zapísané v registri organizác ií vedených Štatistickým úradom

SR podľa § 19 až § 21 zákona č. 540/2001 Z. z. o štátnej štatistike v znení neskorších predpisov.

1. subjekty územnej samosprávy

• obce alebo nimi zriadené rozpočtové a príspevkové organizácie;
• vyššie územné celky alebo nimi zriadené rozpočtové a príspevkové organizácie;

1. združenia právnických osôb zo sektora verejnej správy (všetci členovia združenia

sú zo sektora verejnej správy).

1.7 Záujmová skupina podnikateľského sektora je zastúpená:

1. podnikateľmi v zmysle § 2 ods. 2 zákona č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník, ktorí

vykonávajú podnikanie v zmysle § 2 ods. 1 zákona č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník;

1. právnické osoby združujúce podnikateľov a ich záujmy.

1.8 Záujmová skupina občianskeho sektora je zastúpená, napr.:

1. občianske združenia, spolky, nadácie, neziskové organizácie poskytujúce všeobecne

prospešné služby;

1. občan;
2. ostatné neprofesijné záujmové združenia, napr.: rybárske a poľovnícke združenia;
3. a iné.

1.9 Váha hlasu každého jedného člena najvyššieho orgánu je práve jeden hlas (1 člen = 1 hlas).

1.10 Najvyšší orgán je schopný uznášať sa, ak sú prítomní členovia MAS, ktorý majú nadpolovičnú väčšinu všetkých hlasov MAS; t.j. viac ako 50 % všetkých hlasov (bez ohľadu na príslušnosť k záujmovým skupinám). Táto podmienka sa musí dodržiavať len pri plne ní úloh, ktoré súvisia s CLLD/LEADER a implementáciou stratégie CLLD.

1.11 Na prijatie rozhodnutia je potrebná nadpolovičná väčšina hlasov prítomných členov MAS (bez ohľadu na príslušnosť k záujmovým skupinám).

1.12 Výberová komisia pri každom hlasovaní o výbere projektov musí dodržiavať podmienku v zmysle všeobecného nariadenia, čl. 34, ods. 3, písm . b) t.j. minimálne 50 % hlasov rozhodnutí o výbere projektov patrí partnerom, ktorí nie sú orgánmi verejnej správy. Pokiaľ výberová komisia nemá inú rozhodov aciu právomoc ako hlasovanie o výbere projektov, nemusí plniť podmienku podľa bodu 1.4 tohto článku stanov.

1.13 V rámci štruktúry orgánov MAS, nominovaná osoba v jednotlivých orgánoch nesmie,byť zástupcom dvoch a viac záujmových skupín.

1.14 Členovia výkonného orgánu a výberovej komisie nemôžu byť zároveň aj členmi, kontrolného orgánu.

1.15 Výber členov do jednotlivých orgánov MAS je uvedený v interných vykonávacích predpisoch MAS.

1.16 MAS je právnickou osobou podľa zákona č. 83/1990 Zb. o zdr užovaní občanov v znení neskorších predpisov, ktorej je schválená stratégia miestneho rozvoja vedeného komunitou (ďalej len „stratégia CLLD“) a udelený štatút MAS.

Článok 2

Názov a sídlo Združenia

2.1 Názov občianskeho združenia: Občianske združenie Región Váh – Žitava – Vág – Zsitva Régió Polgári Társulás

2.2 Sídlo občianskeho združenia: Kostolné nám. 2590/1, 946 03 Kolárovo

Článok 3

Poslanie, ciele a činnosť

3.1 Poslaním Združenia je podpora a koordinácia rozvoja územia Združenia v súlade s princípmi prístupu LEADER a v súlade s rozvojovými a strategickými dokumentmi vzťahujúcimi sa na územie Združenia.

3.2 Dlhodobé ciele Združenia:

• cieľom Združenia je dosiahnutie trvalo udržateľného rozvoja územia

v hospodárskej, sociálnej, kultúrnej a ekonomickej oblasti na základe využitia miestneho a regionálneho rozvojového potenciálu s cieľom všestranného rozvoja, zvýšenia konkurencieschopnosti územia a životnej úrovne jeho obyvateľov,

• cieľom združenia je zabezpečenie spolupráce medzi subjektmi Občianskeho

združenia Región Váh – Žitava – Vág – Zsitva Régió Polgári Társulás a samosprávou, štátnou správou, tretím sektorom, záujmovými skupinami a podnikateľským sektorom prostredníctvom budovania verejno – súkromného partnerstva v zmysle princípov prístupu LEADER,

• cieľom občianskeho združenia je podporovať rozvoj na základe využívania lokálneho potenciálu územia, teda na základe využívania endogénny ch (vnútorných) zdrojov, pričom jedným zo základných znakov je prístup zdola nahor – teda o rozvoji územia rozhodujú miestni aktéri z daného územia.

3.3 Konkrétne ciele a činnosti Združenia:

• podpora vzdelávania a vyučovacieho procesu s cieľom zvýšiť vzdela nostnú úroveň obyvateľov na území Občianskeho združenia Región Váh – Žitava – Vág – Zsitva Régió Polgári Társulás ,
• zvýšenie a rozvoj pracovných príležitostí,
• zachovanie, podpora a rozvoj kultúrneho, spoločenského života, záujmov, hodnôt a tradícií na územ í Občianskeho združenia Región Váh – Žitava – Vág – Zsitva Régió Polgári Társulás ,
• organizovanie kultúrnych podujatí, odborných, kultúrnych a spoločenských akcií,
• podpora a rozvoj športových aktivít pre deti, mládež a ostatných občanov na území Občianskeho združenia Región Váh – Žitava – Vág – Zsitva Régió Polgári Társulás ,
• podpora podnikania a služieb,
• rozvoj a modernizácia technickej infraštruktúry a dopravy,
• rozvoj a podpora služieb cestovného ruchu,
• podpora poľnohospodárskych aktivít a činností,
• propagácia, marketingové činnosti a prezentácia Občianskeho združenia Región Váh – Žitava – Vág – Zsitva Régió Polgári Társulás ,
• zlepšenie stavu, ochrany a tvorby životného a obytného prostredia,
• rozvoj spolupráce v záujme trvalo udržateľného rozvoja, spolupráce s inými miestnymi a regionálnymi združeniami,
• príprava a realizácia programov a projektov zameraných na rozvoj vidieka.

3.4 Za účelom dosiahnutia cieľov bude Združenie realizovať nasledovné činnosti:

• spolupráca na realizácii, riadení, monitorovaní, hodnotení, aktualizácii

a implementácii Stratégie miestneho rozvoja CLLD,

• príprava a realizácia projektov spolupráce založených nielen na princípoch
  • prístupu LEADER, ale aj s partnerskými regiónmi na Slovensku a v zahraničí,
• realizovať programy a projekty, ktoré podporujú rozvoj územia Občianskeho

združenia Región Váh – Žitava – Vág – Zsitva Régió Polgári Társulás prostredníctvom národných programov a fondov EÚ,

• informačná a vzdelávacia činnosť (organizovanie školení, workshopov,

stretnutí, tréningov, semin árov, výstav, kultúrnych podujatí a podobne),

• zriadenie kancelárie v záujme spravovania prostriedkov a majetku Združenia,

manažovania činnosti združenia a realizáciu úloh Združenia, poradenská, konzultačná, informačná, projektová, publikačná a edičná činno sť,

• spolupráca s externými inštitúciami,
• vypracovanie a vykonávanie stratégie CLLD, kde sú uvedené ciele, opatrenia

a činnosti, ktoré má v pláne realizovať na danom území v zmysle SWOT analýzy celého územia MAS,

• budovanie kapacít miestnych aktérov na vytvá ranie a uskutočňovanie operácií

vrátane podporovania ich schopností na riadenie projektu – realizácia seminárov, školení, konferencií, workshopov pre členov MAS a ďalších miestnych aktérov, zameraných na rozširovanie vedomostí zručností pri vykonávaní stra tégie CLLD a s tým spojených prác a pod.,

• vypracovanie nediskriminačného a transparentného výberového konania

a objektívnych kritérií výberu operácií, ktorými sa zabr áni vzniku konfliktu záujmov, čí m sa zabezpečí, aby aspoň 50% hlasov rozhodnutí o výbere p atrilo partnerom, ktorí nie sú orgánmi verejnej správy, a umožní výber písomným konaním,

• zabezpečenie súladu so stratégiou CLLD pri výbere operácií tak, že sa tieto

operácie zoradia podľa ich prispievania k plneniu cieľov a zámerov tejto stratégie,

• príprav a a uverejňovanie výziev na predkladanie návrhov alebo konanie pre

predkladanie pokračujúcich projektov vrátane vymedzenia výberových kritérií,

• prijímanie a posudzovanie žiadostí o podporu,
• výber operácií a stanovenie výšky podpory a predloženie návrhov orgánu

zodpovednému za konečné overenie oprávnenosti pred schválením,

• monitorovanie a vykonávanie stratégie CLLD a podporovaných operácií

a vykonávanie špecifických hodnotiacich aktivít súvisiacich s touto stratégiou,

• plniť úlohy poskytovateľa v zmysle §30 ods. 1 zákona č. 292/2014 Z.z.

o príspevku poskytovanom z európskych štrukturálnych a investičných fondov a o zmene a doplnení niektorých zákonov,

• administratívna činnosť súvisiaca s vyššie uvedenými bodmi,
• publicita, informovanie o dotknutej oblasti a výsledkoch stratégie CLLD,
• sieťovanie a spolupráca s inými MAS, resp. subjektmi vidieku,
• spolupráca s RO pre Strategický plán Spoločnej poľnohospodárskej politiky

2023 – 2027 (SP SPP 2023 -2027) , Národnou sieťou pre rozvoj vidieka, PPA ako aj s ďalšími inštitúciami v súvislosti s riadením, kontrolou a monitorovaním realizácie nástroja CLLD.

3.5 K napĺňaniu cieľov je Združenie otvorené spolupráci so subjektmi mimo definovaného

územia a môže vstupov ať do vyšších alebo podobných združení v tuzemsku a v zahraničí za účelom obhajovania, riešenia a presadzovania spoločných záujmov a potrieb.

3.6 Úlohy MAS v zmysle všeobecného nariadenia:

1. vypracovanie a vykonávanie stratégie CLLD, kde sú uvedené ciel e, opatrenia a

činnosti, ktoré má v pláne realizovať na danom území v zmysle SWOT analýzy (silné a slabé stránky, príležitosti a hrozby) celého územia MAS;

1. budovanie kapacít miestnych aktérov na vytváranie a uskutočňovanie operácií

vrátane podporovania ich schopností na riadenie projektu – realizácia seminárov, školení, konferencií, workshopov pre členov MAS a ďalších miestnych aktérov, zameraných na rozširovanie ich vedomostí a zručností pri vykonávaní stratégie CLLD a s tým spojených prác a pod.;

1. vypracovanie nediskriminačného a transparentného výberového konania a

objektívnych kritérií výberu operácií, ktorými sa zabráni vzniku konfliktu záujmov, čím sa zabezpečí, aby aspoň 50 % hlasov rozhodnutí o výbere patrilo partnerom, ktorí nie sú orgánmi vere jnej správy, a umožní výber písomným konaním;

1. zabezpečenie súladu so stratégiou CLLD pri výbere operácií tak, že sa tieto

operácie zoradia podľa ich prispievania k plneniu cieľov a zámerov tejto stratégie;

1. príprava a uverejnenie výziev na predkladani e návrhov alebo konanie pre

predkladanie pokračujúcich projektov vrátane vymedzenia výberových kritérií;

1. prijímanie a posudzovanie žiadostí o podporu;
2. výber operácií a stanovenie výšky podpory a predloženie návrhov orgánu

zodpovednému za konečné overenie oprávnenosti pred schválením;

1. monitorovanie vykonávania stratégie CLLD a podporovaných operácií

a vykonávanie špecifických hodnotiacich aktivít súvisiacich s touto stratégiou.

3.7 Medzi ďalšie úlohy MAS patrí:

1. plní úlohy poskytovateľa v zmysle § 30 ods. 1 zákona o príspevku z EŠIF;
2. administratívna činnosť – vedenie zložiek projektov a uchovávanie dokladov

(archivácia), aktualizácia stratégie CLLD, vrátane štúdií a analýz dotknutej oblasti/časti stratégie a územia a pod.;

1. publicita a informovanie o dotknutej oblasti a výsledkoch stratégie CLLD;
2. sieťovanie a spolupráca s inými MAS, resp. subjektmi na vidieku;
3. spolupráca s RO pre Strategický plán Spoločnej poľnohospodárskej politiky 2023 –

2027 (SP SPP 2023 – 2027) , Národnou sieťo u pre rozvoj vidieka, PPA ako aj s ďalšími inštitúciami v súvislosti s riadením, kontrolou a monitorovaním realizácie nástroja CLLD.

Článok 4

Členstvo v Združení

4.1 Členstvo v Združení je dobrovoľné.

4.2 Členom Združenia sa na základe písomnej prihlášky môže stať každá fyzická osoba vo veku nad 18 rokov a tiež právnická osoba s trvalým pobytom, sídlom alebo pôsobnosťou na území Združenia, ktorá súhlasí s jeho Stanovami, a ktorá uhradí členský príspevok.

4.3 Člen Združenia musí pôsobiť (mať trvalé, prípadne prechodné bydlisko, sídlo alebo prevádzku) v území Občianskeho združenia Región Váh – Žitava – Vág – Zsitva Régió Polgári Társulás .

4.4 Členstvo v Združení vzniká na základe prejavu vôle uchádzača o členstvo podaním žiadosti o vstup do Združenia, kladným odporúčaním výkonného orgánu – Rady, schválením žiadosti o vstup najvyšším orgánom – Valným zhromaždením a dňom zaplatenia členského prís pevku. Splnenie týchto štyroch podmienok je záväzný pre vznik členstva pristupujúceho uchádzača. Odmietnutie členstva musí byť záujemcovi písomne zdôvodnené najneskôr do 90 dní od podania jeho prihlášky.

4.5 Člen Združenia má právo:

• zúčastňovať sa na zasad nutí najvyššieho orgánu Združenia – Valného

zhromaždenia,

• hlasovať o Stratégii miestneho rozvoja a o všetkých zmenách v kompetencii

Združenia,

• aktívne sa podieľať na činnosti Združenia,
• obracať sa na orgány Združenia s námetmi, sťažnosťami a žiadať o stano visko,
• byť informovaný o činnosti, hospodárení a rozhodnutiach orgánov Združenia,
• voliť a byť volený do orgánov Združenia,
• za podmienok stanovených Združením využívať zariadenia združenia.

4.6 Člen Združenia má povinnosť:

• prispievať svojou činnosťou k tvorbe, realizácii a implementácii Stratégie

miestneho rozvoja a cieľov Združenia,

• dodržiavať a napĺňať stanovy Združenia a spoločne dohodnuté postupy,
• dodržiavať prijaté uznesenia najvyššieho orgánu – Valného zhromaždenia,
• podľa svojho svedomia, rozsahu svoji ch možností a schopností pomáhať

orgánom Združenia,

• ochraňovať a zveľaďovať majetok združenia,
• v prípade zvolenia do orgánov Združenia plniť úlohy vyplývajúce z funkcie,
• platiť členské príspevky stanoveným spôsobom a v stanovenom čase,
• aktívne sa podieľať na činnosti Združenia a propagovať jeho ciele.

4.7 Členstvo v Združení zaniká:

• vystúpením člena písomným oznámením,
• vylúčením člena v prípade porušenia členských povinností v nasledovných

prípadoch:

• vedomím konaním v rozpore s cieľmi Združenia,
• poškodzovaním dobrého mena Združenia,
• konaním, ktoré je v rozpore so stanovami Združenia.
• úmrtím člena – fyzickej osoby,
• zánikom právnickej osoby, ktorá je členom Združenia,
• zánikom Združenia

O vylúčení člena rozhoduje najvyšší orgán – Valné zhromaždenie.

4.8 Pokiaľ najvyšší orgán – Valné zhromaždenie nerozhodne inak, nevzniknú členovi z titulu zániku jeho členstva nijaké majetkové a finančné nároky voči Združeniu.

4.9 Vyváženosť rozloženia členskej základne MAS musí byť zabezpečená tak, aby aspoň 40% obcí v MAS mala zastúpenie aspoň 1 členom z občianskeho alebo podnikateľského sektora.

4.10 Právnická osoba ako člen MAS musí určiť fyzickú osobu, ktorá ju bude zastupovať v orgánoch MAS a to na základe písomného plnomocenstva.

Článok 5

Orgány Združenia

5.1 Štruktúra orgánov je nasledovná:

• Najvyšší orgán
• Výkonný orgán
• Výberová komisia
• Monitorovací výbor
• Štatutárny orgán
• Kontrolný orgán

5.2 Člen MAS nesmie byť zástupcom dvoch a viac sektorov (verejný, podnikateľský a občiansky sektor).

5.3 Obec nesmie byť členom dvoch a viac MAS.

5.4 Najvyšší orgán

5.4.1 Najvyšším orgánom Združenia je Valné zhromaždenie, tvoria ho všetci členovia Združenia, pričom na zasadn utí najvyššieho orgánu má každý člen jeden hlas.

5.4.2 Členovia najvyššieho orgánu sú právnické a fyzické osoby, ktoré v Združení môžu zastupovať len jednu záujmovú skupinu, pričom pomer hlasovacích práv každej záujmovej skupiny nesmie byť vyšší ako 49%.

5.4.3 Najvyšší orgán zvoláva výkonný orgán – Rada pozvánkou zaslanou všetkým členom združenia minimálne 5 pracovných dní pred konaním sa Valného zhromaždenia, najmenej však minimálne jedenkrát do roka. Zasadnutie Valného zhromaždenia je neverejné. Predsed a združenia môže v odôvodnených prípadoch na Valnom zhromaždení umožniť prístup verejnosti.

5.4.4 V osobitných prípadoch je výkonný orgán – Rada povinná zvolať mimoriadne zasadnutie najvyššieho orgánu – Valného zhromaždenia. Mimoriadne zasadnutie najvyšši eho orgánu – Valného zhromaždenia sa zvoláva, ak o to písomne požiada s jasne vymedzeným dôvodom o zvolanie 1/3 členov Združenia. Do 30 -tich dní od doručenia žiadosti o zvolanie Valného zhromaždenia predsedovi výkonného orgánu – Rady je táto povinná zvolať Valné zhromaždenie. Ak tak výkonný orgán – Rada neučiní, kontrolná a revízna komisia sú oprávnené zvolať Valné zhromaždenie sami. V prípade zvolania mimoriadneho Valného zhromaždenia je predmetom tohto rokovania len to, čo bolo dôvodom jeho zvolania.

5.4.5 Najvyšší orgán – Valné zhromaždenie je uznášaniaschopné za prítomnosti nadpolovičnej väčšiny všetkých členov, bez ohľadu na príslušnosť k záujmovým skupinám. Ak nie je prítomná nadpolovičná väčšina členov Valného zhromaždenia, výkonný orgán – Rada rozho dne o zvolaní náhradného termínu zasadnutia Valného zhromaždenia. Na náhradnom termíne Valného zhromaždenia musí byť dodržaný pôvodne stanovený program.

5.4.6 Valné zhromaždenie rozhoduje nadpolovičnou väčšinou prítomných členov, bez ohľadu na ich prísluš nosť k záujmovým skupinám. Pri rovnosti hlasov sa vykoná nové hlasovanie. V prípade rovnosti hlasov aj v druhom hlasovaní je rozhodujúci hlas predsedajúceho.

5.4.7 Fyzická osoba, ktorá je členom Združenia, sa zúčastňuje na rokovaní a hlasovaní Valného zhr omaždenia osobne alebo v zastúpení splnomocnencom na základe písomného plnomocenstva.

5.4.8 Právnickú osobu, ktorá je členom združenia, zastupuje na rokovaní a hlasovaní Valného zhromaždenia fyzická osoba, ktorá je členom štatutárneho orgánu takejto právn ickej osoby, prípadne iná fyzická osoba, ktorá je písomne splnomocnená členom štatutárneho orgánu.

5.4.9 Najvyšší orgán združenia – Valné zhromaždenie vykonáva nasledovné činnosti:

1. schvaľuje stanovy, interné riadiace dokumenty, ich zmeny a dodatky;
2. schvaľuje plán činnosti a výročnú správu;
3. schvaľuje rozpočet a správu o hospodárení;
4. volí a odvoláva členov výkonného orgánu – Rady, predsedu Združenia

a jeho zástupcu a kontrolného orgánu – Revíznej komisie;

1. schvaľuje prijatie nových členov;
2. schvaľuje stratégiu CLLD a jej aktualizáciu;
3. rozhoduje o zániku združenia zlúčením s iným občianskym združením

alebo dobrovoľným rozpustením. V prípade, ak dôjde k zániku občianskeho združenia rozpustením alebo zlúčením s iným občianskym združením počas doby platnosti zmluvy o poskytnutí NFP na chod MAS, občianske združenie je povinné vrátiť čerpané finančné prostriedky z EPFRV resp. EFRR,

1. a ďalšie úlohy a činnosti v súlade s príslušnou dokumentáciou

k programu LEADER v platnom znení.

5.4.10 Valné zhromažden ie môže rozhodovať i mimo zasadnutia a to:

• v písomnej podobe – per rollam, t.j. mimo zasadnutia v písomnej forme

(obežníkom, ku ktorému je pripojený zoznam členov a označenie „per rollam“,),

• s využitím technických prostrie dkov – korešpondenčným alebo elektronickým hlasovaním jednotlivých členov (napr. e -mailom , prostredníctvom platforiem umožňujúcich identifikáciu členov a zaznamenanie hlasovania (napr. MS Teams, Zoom, Google Meet) )
• pre prijatie rozhodnutí je potrebný súhlas nadpolovičnej väčšiny všetkých hlasov.

Korešpondenčným hlasovaním musí byť najprv schválená možnosť hlasovať per rollam a následne je možné hlasovať o predmete samotnom.

5.4.11 Z rokovania zasadnutia najvyššieho orgánu – Valného zhromaždenia sa vyhotoví zápisnica. Zapisovateľa, predsedajúceho a overovateľov na návrh Rady zvolia spomedzi seba prítomní členovia Valného zhromaždenia.

5.5 Výkonný orgán

5.5.1 Výkonný orgán – Rada je rozhodovací orgán Združenia v obdobiach medzi zasadnutiami najvyššieho orgánu – Valného zhromaždenia. Výkonný orgán – Rada za svoju činnosť zodpovedá najvyššiemu orgánu – Valnému zhromaždeniu. Predseda výkonného orgánu – Rady je zároveň štatutárnym orgánom Združenia.

5.5.2 Zasadnutie výkonného orgánu – Rady zvoláva a vedie predseda. Termín a program zasadnutia výkonného orgánu – Rady oznámi predseda všetkým jej členom najmenej 1 kalendárny deň pred dňom zasadnutia.

5.5.3 Výkonný orgán – Rada je uznášaniaschopná , ak je pr ítomná nadpolovičná väčšina jej členov, bez ohľadu na ich príslušnosť k záujmovým skupinám. Rozhodnutie je prijaté ak zaň hlasuje nadpolovičná väčšina prítomných členov, bez ohľadu na ich príslušnosť k záujmovým skupinám. V prípade rovnosti hlasov rozhoduj e hlas predsedu.

5.5.4 Výkonný orgán má minimálne 3 a maximálne 13 členov, pričom počet členov je vždy nepárny. Výkonný orgán – Rada musí byť vyvážená a reprezentatívna – žiadna záujmová skupina nemôže mať viac ako maximálne 49 % hlasovacích práv a to po čas celého obdobia implementácie stratégie miestneho rozvoja CLLD. Členská základňa výkonného orgánu musí byť zastúpená každou záujmovou skupinou.

5.5.5 Výkonný orgán – Rada v rámci svojich kompetencií vykonáva nasledovné

činnosti:

1. zvoláva a obsahovo prip ravuje rokovanie najvyššieho orgánu a pripravuje základné materiály na tieto rokovania,
2. predkladá zmeny stanov Združenia, interných organizačných predpisov

Združenia a strategických dokumentov Združenia na schválenie najvyššiemu orgánu – Valnému zhromaždeniu,

1. predkladá plán činnosti, ročnú správu o činnosti Združenia, návrh rozpočtu, správu o hospodárení Združenia ako aj ďalších strategických dokumentov Združenia na schválenie najvyššiemu orgánu – Valnému zhromaždeniu,
2. pripravuje a schvaľuje uzavretie zmlúv strategického charakteru s inými právnickými a fyzickými osobami v SR a zahraničí,
3. podáva najvyššiemu orgánu – Valnému zhromaždeniu návrh na vylúčenie člena/ členov, ktorí konajú v rozpore so stanovami Združenia,
4. podáva najvyššiemu orgánu – Valnému zhromaždeniu návrh na prijatie nových členov Združenia,
5. a ďalšie úlohy a činnosti v súlade s príslušnou dokumentáciou k programu LEADER v platnom znení.

5.5.6 Výkonný orgán – Rada zriadi svoju Kanceláriu na zabezpečenie spracovania verejných prostriedkov ako aj manažovanie činnosti MAS a realizáciu úloh Združenia. Na čele Kancelárie MAS je manažér MAS menovaný výkonným orgánom – Radou. Manažér MAS je povinný zúčastňovať sa zasadnutí výkonného orgánu – Rady s hlasom poradným. Kancelária MAS pracuje na zákla de pracovného a organizačného poriadku schváleného výkonným orgánom – Radou. Administratívu a realizáciu úloh združenia zabezpečujú zamestnanci MAS, ktorí môžu byť členmi len najvyššieho orgánu.

5.5.7 Mandát člena výkonného orgánu – Rady končí odstúpením člena alebo jeho odvolaním najvyšším orgánom – Valným zhromaždením. Po ukončení funkcie člena výkonného orgánu – Rady z akéhokoľvek dôvodu uvoľnené miesto nahradí novým členom najvyšší orgán – Valné zhromaždenie.

5.5.8 O priebehu rokovania výkonného orgán u – Rady sa vyhotoví zápisnica.

5.6 Výberová komisia

5.6.1 Výberová komisia MAS v zmysle čl. 34 ods. 3, písm. c) a f) všeobecného nariadenia vykonáva výber ŽoNFP podľa poradia ich prínosu k plneniu cieľov a zámerov stratégie CLLD a stanovuje výšku podpory.

5.6.2 Výberová komisia má minimálne 3 členov. Počet členov musí byť vždy nepárny. MAS môže okrem riadnych členov menovať aj náhradníkov členov Výberovej komisi e. Výberová komisia pri každom hlasovaní o výbere projektov musí dodržiavať podmienku v zmysle všeobecného nariadenia, čl. 34, ods. 3, písm . b) t.j. minimálne 50% hlasov rozhodnutí o výbere projektov patrí partnerom, ktorí nie sú orgánmi verejnej správy. P okiaľ výberová komisia nemá inú rozhodovaciu právomoc ako hlasovanie o výbere projektov, nemusí plniť podmienku v zmysle článku I., ods. 1.4.

5.6.3 Spôsob voľby/ odvolania, výber členov Výberovej komisie MAS a vykonávané činnosti musia byť stanovené v Stratégii miestneho rozvoja CLLD .

5.6.4 Člen Výberovej komisie nemusí pôsobiť (mať trvalé, prípadne prechodné bydlisko, sídlo alebo prevádzku) v území MAS. Pre jednu výzvu bude stanovená jedna Výberová komisia.

5.6.5 Výkonný orgán MAS menuje vždy novú Výberovú komisiu pre každú výzvu na predkladanie projektových zámerov/ ŽoNFP , pričom jednotliví členovia sa môžu opakovať. V rámci jednej výzvy môže byť menovaná len jedna Výberová komisia na celú výzvu, výnimkou môže byť len výmena členov z opodstatnených dôvodov. Opodstatnenými dôvodmi sú najmä konflikt záujmov, úmrtie člena Výberovej komisie, jeho dlhodobá pracovná neschopnosť alebo nečinnosť a podobne.

5.6.6 Členstvo vo výberovej komisii je nezlučiteľné s členstvom vo výkonnom orgáne, kontrolnom orgáne, monitorovacom výbore združenia a s funkciou štatutárneho orgánu MAS.

5.6.7 Výberová komisia vykonáva úlohy v súlade s príslušnou dokumentáciou k programu LEADER v platnom znení , Príručkou pre žiadateľa o poskytnutie nenávratného finančného príspevk u z programu rozvoja vidieka v platnom znení a Príručkou pre prijímateľa nenávratného finančného príspevku .

5.7 Monitorovací výbor MAS

5.7.1 Monitorovací výbor MAS je orgánom, ktorý vykonáva najmä vyhodnotenie výstupov a výsledkov a monitorovanie realizácie projektov v rámci stratégie CLLD, pripravuje a vypracováva správy o implementácii stratégie, správy o monitoringu za ročné obdobie a pod. v súlade s príslušnou dokumentáciou k programu LEADER v platnom znení.

5.7.2 Monitorovací výbor MAS na svojom prvom zasadnutí stanoví rozsah činnosti. Rozsah činnosti Monitorovacieho výboru MAS podlieha schváleniu výkonným orgánom – Radou.

5.7.3 Monitorov ací výbor má minimálne 3 a maximálne 7 členov. Počet členov Monitorovacieho výboru určuje výkonný orgán – Rada.

5.7.4 Členstvo v monitorovacom výbore MAS je nezlučiteľné s členstvom vo výkonnom orgáne združenia.

5.8 Štatutárny orgán

5.8.1 Štatutárnym orgánom Združenia je Predseda a dvaja Podpredsedovia . Predseda je volený zo zástupcov verejného sektora. Jeden Podpredseda je volený spomedzi členov záujmovej skupiny občianskeho alebo podnikateľského sektora. Druhý Podpredseda je volený spomed zi členov záujmovej skupiny verejného sektora. Predseda a podpredsedovia sú volení najvyšším orgánom na dobu 4 roko v. Mandát predsedu a podpredsedov zaniká uplynutím funkčného obdobia, odstúpením alebo o dvolaním predsedu či podpredsedov najvyšším orgánom z druženia.

5.8.2 Predseda Združenia vykonáva samostatne najmä nasledovné činnosti:

1. zastupuje Združenie navonok a zodpovedá za svoju činnosť najvyššiemu orgánu – Valnému zhromaždeniu,
2. zastupuje Združenie v styku s RO a inými relevantnými orgánmi štátnej správy,
3. jedná v mene Združenia s tretími osobami a podpisuje s tým súvisiace písomnosti,
4. zvoláva a vedie zasadnutia Výkonného orgánu – Rady alebo poveruje inú osobu vedením zasadnutia výkonného orgánu – Rady, počas dlhodobej neprítomnosti Predsedu, jeho činno sť prevezme Podpredseda volený zo záujmovej skupiny verejného sektora na základe poverenia Predsedu.

5.8.3 Predseda ďalej vykonáva samostatne nasledovné činnosti súvisiace s implementáciou stratégie CLLD v oblasti výziev zameraných na občiansky a podnikate ľský sektor:

1. vystupuje v mene MAS navonok a podpisuje zmluvy;
2. schvaľuje výzvu na predkladanie projektových zámerov /ŽoNFP
3. schvaľuje zrušenie/zmenu výzvy na predkladanie projektových zámerov/ ŽoNF P d)vo vzťahu k PPA predkladá záverečnú správu z výzvy na predkladanie projektového zámeru (pri uplatnení dvojkolového systému )/ŽoNFP . Na z áklade poverenia Predsedu môže tieto činnosti vykonávať Podpredseda volený zo záujmovej skupiny verejného sektora.

5.8.4 Podpredseda , volený zo zástupcov občianskeho alebo podnikateľského sektora

vykonáva na základe poverenia od predsedu nasledovné činnosti súvisiace s implementáciou stratégie CLLD v oblasti výziev zameraných na verejný sektor:

1. vystupuje v mene MAS navonok a podpisuje zmluvy;
2. schvaľuj e výzvu na predkladanie projektových zámerov/ ŽoNFP
3. schvaľuje zrušenie/zmenu výzvy na predkladanie projektových zámerov/ ŽoNF P. d)vo vzťahu k PPA predkladá záverečnú správu z výzvy na predkladanie projektového zámeru (pri uplatnení dvojkolového systému)/ ŽoNFP

5.8.5 Predseda a Podpredsed ovia vykonávajú činnosti v súlade s príslušnou dokumentáciou k programu LEADER v platnom znení.

5.9 Kontrolný orgán

5.9.1 Revízna komisia je kontrolným orgánom, ktorý za svoju činnosť zodpovedá

najvyššiemu orgánu. Revízna komisia sa vo svojej činnosti riadi príslušnými všeobecne záväznými platnými právnymi predpismi SR a stanovami Združenia.

5.9.2 Členstvo v Revíznej komisii je nezlučiteľné s členstvom v orgánoch Združenia, okrem členstva v najvyššom orgáne – Valno m zhromaždení.

5.9.3 Revízna komisia kontroluje hospodárenie Združenia, upozorňuje príslušné orgány MAS na nedostatky a navrhuje opatrenia na ich odstránenie.

5.9.4 Revízna komisia kontroluje dodržiavanie stanov a vnútorných predpisov.

5.9.5 Kontrolný o rgán – Revíznu komisiu tvoria 3 členovia.

5.9.6 Vykonáva ďalšie úlohy a činnosti v súlade s príslušnou dokumentáciou k programu LEADER v platnom znení.

Článok 6

Zásady hospodárenia

6.1 Majetok Združenia je tvorený hmotným majetkom, finančnými prostriedkami, pohľadávkami a inými majetkovými právami. Združenie môže hospodáriť a nakladať i so zvereným majetkom iných organizácií, či štátu v súlade s príslušnými platnými právnymi predpismi SR.

6.2 Hospodárenie Združenia sa uskutočňuje podľa schválen ého rozpočtu v súlade so všeobecnými a platnými predpismi SR a Európskeho spoločenstva a v súlade s dobrými mravmi.

6.3 Zdrojom majetku Združenia sú predovšetkým:

1. členské príspevky,
2. príjmy z vlastnej činnosti,
3. príjmy z prenájmu majetku Združenia,
4. pôžičky, úvery, úroky,
5. dary od fyzických a právnických osôb,
6. dotácie a granty,
7. sponzorské príspevky,
8. príjmy z podielu zaplatenej dane z príjmov zamestnancov, živnostníkov a PO,
9. príjmy z predaja majetku Združenia,
10. príjmy z reklamy,
11. výnosy z verejných zbierok,
12. výnosy z lotérií a iných hier,
13. výnosy z organizovaných akcií realizovaných za účelom dosiahnutia cieľa činnosti Združenia,
14. iné príjmy dosiahnuté v súlade so stanovami a všeobecnými záväznými predpismi.

6.4 Prostriedky Združenia možno použiť výlučne na zabezpečen ie jeho cieľov v zmysle platných stanov.

6.5 Všetky peňažné prostriedky Združenia sa sústreďujú na samostatný účet zriadený na tento účel. Ako majiteľ účtu bude vedené združenie.

6.6 Majetok Združenia môže byť použitý výlučne na:

1. podporu a realizáciu cieľa a predmetu činnosti Združenia uvedených v týchto stanovách,
2. výdavky vzniknuté v súvislosti s organizáciou a správou Združenia.

6.7 Členovia Združenia nemajú právny nárok na podiely z výsledkov jeho hospodárenia alebo iných príjmov.

6.8 Majetok združenia nemožno darovať. Ochrana, evidencia a hospodárenie s majetkom združenia sa vykonáva v súlade so všeobecne záväznými právnymi predpismi a podlieha kontrole Kontrolnej a Revíznej komisie. Za spôsobené škody ručí Združenie do výšky svojho majetku a len v tomto rozsahu môže brať na seba záväzky.

Článok 7

Zánik Združenia

7.1 Združenie zaniká rozhodnutím najvyššieho orgánu – Valného zhromaždenia:

1. dobrovoľným rozpustením – zrušením, kedy sa primerane použijú ustanovenia § 70 -75

Obchodného zákonníka a nasl., pričom likvidátora určí Predseda Združenia. Zánik Združenia oznámi likvidátor MV SR do 15 dní po ukončení likvidácie.

1. Zlúčením s iným združením, kedy práva a povinnosti majetku Združenia prechádzajú na právneho zástupcu. Zánik Združenia oznámi predseda združenia MV SR do 15 dní po zlúčení s iným združením.

7.2 V prípade, ak dôjde k zániku Združenia dobrovoľným rozpustením – zrušením, združenie usporiada svoje existujúce záväzky voči Pôdohospodárskej platobnej agentúre.

7.3 Všetok zostávajúci majetok a aktíva Združenia musia byť použité výlučne na verejnoprospešné, charitatívne, kultúrne alebo vzdelávacie účely. V prípade jeho prevodu, jeho nadobúdateľom nesmie byť osoba prevádzkujúca podnikateľskú činnosť.

7.4 Združenie zaniká právoplatným rozhodnutím MV SR o jeho rozpustení a násled ným výmazom z registra na Ministerstve vnútra SR.

Dokument s väčším počtom strán. Pre zobrazenie scrolovať.